GRI-Index

Leistungsbericht

GRI-Anwendungsebene:

Selbsteinschätzung

Von externen Dritten geprüft

Von der GRI geprüft

Index nach GRI (G3 Kernindikatoren)		Links
1.	Vision und Strategie
1.1	Vorwort des Vorstands- oder Aufsichtsratsvorsitzenden
1.2	Zentrale Nachhaltigkeitsauswirkungen, -risiken und -chancen
2.	Organisationsprofil
2.1	Name des Unternehmens	Bayer AG
2.2	Wichtigste Marken, Produkte und Dienstleistungen
2.3	Geschäftsbereiche und Unternehmensstruktur
2.4	Hauptsitz des Unternehmens
2.5	Länder mit Geschäftstätigkeitsschwerpunkt
2.6	Eigentümerstruktur
2.7	Märkte
2.8	Größe des Unternehmens
2.9	Signifikante Änderungen im Berichtszeitraum
2.10	Auszeichnungen im Berichtszeitraum
3.	Berichtsparameter
	Berichtsprofil
3.1	Berichtszeitraum	2008
3.2	Datum des letzten Berichts	Juni 2008
3.3	Berichtszyklus	jährlich
3.4	Ansprechpartner für Fragen zum Bericht
	Berichtsumfang und -grenzen
3.5	Vorgehensweise zur Auswahl der Berichtsinhalte
3.6	Bilanzierungsgrenzen des Berichts
3.7	Einschränkungen des Berichtsumfangs
3.8	Joint Ventures, Tochterunternehmen, Outsourcing
3.9	Datenerfassung
3.10	Änderungen bei der Darstellung von Informationen im Vergleich zu früheren Berichten
3.11	Änderungen des Umfangs, der Berichtsgrenzen oder der Messmethoden
3.12	Index nach GRI – tabellarische Übersicht
3.13	Verifizierung – externe Verifizierung der Aussagen
4.	Unternehmensführung, Verpflichtungen und Engagement
	Unternehmensführung
4.1	Führungsstruktur
4.2	Unabhängigkeit des Aufsichtratsvorsitzenden
4.3	Kontrollorgan bzw. unabhängige Mitglieder der Unternehmensführung
4.4	Mechanismen für Aktionärs- und Mitarbeiterempfehlungen an den Vorstand/Aufsichtsrat
4.5	Verknüpfung der Vorstandsvergütung mit der Unternehmensleistung
4.6	Mechanismen zur Vermeidung von Interessenkonflikten
4.7	Expertise der Leitungsgremien im Bereich Nachhaltigkeit
4.8	Leitbilder, Unternehmenswerte und Verhaltenskodizes
4.9	Verfahren auf Vorstands-/Aufsichtsratsebene zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung
4.10	Verfahren zur Beurteilung der Leistungen des Vorstands
	Verpflichtungen gegenüber externen Initiativen
4.11	Umsetzung des Vorsorgeprinzips
4.12	Unterstützung externer Initiativen
4.13	Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen
	Stakeholderengagement
4.14	Einbezogene Stakeholdergruppen
4.15	Auswahl der Stakeholder
4.16	Ansätze für den Stakeholderdialog (Art/Häufigkeit)
4.17	Stellungnahme zu zentralen Anliegen der Stakeholder
5.	Leistungsindikatoren
	Ökonomie
	Managementansatz
	Aspekt: Ökonomische Leistung
EC1	Erwirtschafteter und verteilter Wert
EC2	Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels
EC3	Betriebliche soziale Zuwendungen
EC4	Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand
	Aspekt: Marktauftritt
EC6	Geschäftspolitik gegenüber lokalen Zulieferern
EC7	Beschäftigung lokaler Arbeitnehmer in Führungspositionen
	Aspekt: Indirekte ökonomische Auswirkungen
EC8	Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen für das Gemeinwohl
	Ökologie
	Managementansatz
	Aspekt: Materialeinsatz
EN1	Gewicht/Volumen der eingesetzten Materialien
EN2	Anteil von Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz
	Aspekt: Energie
EN3	Direkter Energieverbrauch nach Primärenergiequellen
EN4	Indirekter Energieverbrauch nach Primärenergiequellen
	Aspekt: Wasser
EN8	Gesamter Wasserverbrauch nach Quellen
	Aspekt: Biodiversität
EN11	Flächennutzung in geschützten Gebieten
EN12	Auswirkungen von Aktivitäten in geschützten Gebieten
	Aspekt: Emissionen, Abwässer und Abfälle
EN16	Direkte und indirekte Treibhausgasemissionen
EN17	Weitere relevante Treibhausgasemissionen (z. B. durch Geschäftsreisen)
EN18	Initiativen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen und bereits erreichte Reduktionen
EN19	Ozonschädigende Substanzen nach Gewicht
EN20	NOx, SOx und andere signifikante Luftemissionen nach Gewicht
EN21	Abwassereinleitungen
EN22	Abfall nach Art und Entsorgungsmethode
EN23	Freisetzung von Schadstoffen nach Anzahl und Volumen
	Aspekt: Produkte und Dienstleistungen
EN26	Initiativen zur Verringerung von Umweltauswirkungen der Produkte und Dienstleistungen
EN27	Anteil von Produkten und deren Verpackungen, die wiederverwendet wurden
	Aspekt: Gesetzestreue
EN28	Geldbußen/Sanktionen wegen Nichteinhaltung von Umweltauflagen
	Soziales
	Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen
	Managementansatz
	Aspekt: Beschäftigung
LA1	Mitarbeiter nach Beschäftigungsverhältnissen und Regionen
LA2	Mitarbeiterfluktuation nach Altersgruppen, Geschlecht und Regionen
	Aspekt: Mitbestimmung
LA4	Mitarbeiter mit Tarifverträgen
LA5	Mitteilungsfristen in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen
	Aspekt: Arbeitsschutz und Gesundheit
LA7	Verletzungen, Abwesenheitsquote und Todesfälle
LA8	Risikokontrolle und Programme bzgl. schwerer Krankheiten
	Aspekt: Aus- und Weiterbildung
LA10	Aus- und Weiterbildungsstunden nach Mitarbeiterkategorien
LA11	Programme für Employability und Lebenslanges Lernen
	Aspekt: Diversity und Chancengleichheit
LA13	Zusammensetzung des oberen Managements und der Mitarbeiterstruktur (z.B. Alter/Geschlecht/Kultur)
LA14	Entlohnung nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie
	Menschenrechte
	Managementansatz
	Aspekt: Geschäftspraxis
HR1	Investitionsvereinbarungen mit Klauseln oder Prüfungen bzgl. Menschenrechten
HR2	Anteil Lieferanten, bei denen Prüfungen zu Menschenrechtsfragen durchgeführt wurden, und ergriffene Maßnahmen
HR3	Mitarbeiterschulungen zu Menschenrechten
	Aspekt: Anti-Diskriminierung
HR4	Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen
	Aspekt: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
HR5	Geschäftstätigkeiten mit signifikantem Risiko
	Aspekt: Kinderarbeit
HR6	Geschäfte mit erhöhtem Risiko und ergriffene Maßnahmen
	Aspekt: Zwangsarbeit
HR7	Geschäfte mit erhöhtem Risiko und ergriffene Maßnahmen
	Gesellschaft
	Managementansatz
	Aspekt: Direktes Umfeld
SO1	Eindämmung negativer Folgen für Standortgemeinden
	Aspekt: Korruption
SO2	Anteil/Anzahl der überprüften Geschäftsbereiche
SO3	Zur Prävention geschulte Mitarbeiter in Prozent
SO4	Nach Korruptionsvorfällen ergriffene Maßnahmen
	Aspekt: Politik
SO5	Positionen und Beteiligung an politischen Entscheidungsprozessen und Lobbying-Aktivitäten
	Aspekt: Gesetzestreue
SO8	Geldbußen/Sanktionen wegen Gesetzesverstößen
	Produktverantwortung
	Managementansatz
	Aspekt: Kundensicherheit und Gesundheit
PR1	Lebenszyklusstadien von Produkten, für die Sicherheits- und Gesundheitsauswirkungen analysiert wurden
	Aspekt: Produkte und Dienstleistungen
PR3	Grundsätze/Verfahren zur Produktkennzeichnung
	Aspekt: Werbung
PR6	Programme zur Einhaltung von Gesetzen und freiwilligen Vereinbarungen in der Werbung
	Aspekt: Gesetzestreue
PR9	Wesentliche Geldbußen für Gesetzesverstöße bzgl. der Nutzung von Produkten und Dienstleistungen

* teilweise abgedeckt
GB = Geschäftsbericht 2008; Alle Kernindikatoren sind abgebildet. Sprünge in der Nummerierung sind darauf zurückzuführen, dass GRI-Zusatzindikatoren nicht im Index erfasst werden.